Jesteśmy firmą o solidnych podwalinach (kapitale) w postaci posiadanej wiedzy, firmą o przesłaniu wybiegającym w przyszłość, wyprzedzającą swoimi działaniami uświadomione potrzeby Klienta. Nasza sprawdzona taktyka i przyjęty, stale modyfikowany system metodycznych rozwiązań nastawiony jest na efektywny dialog z Klientem.

Nasze ambicje na przyszłość to zorganizowanie tak sprawnego, efektywnego i skutecznego systemu pracy, aby stał się on synonimem najwyższej jakości a uzyskanie odpowiadających mu certyfikatów jakości było tylko formalnością. Nie chodzi nam tylko o to, aby nasza firma była przez wszystkich rozpoznawalna, ale głównie o to aby była identyfikowana z wysokim standardem usług, aby nasza wiedza docierała do wszystkich jej potrzebujących i służyła rozwojowi innych firm.

Naszą strategię staramy się współtworzyć z Klientami, tak aby skoordynować potrzeby narzucone ustawowo z korzyściami poznawczymi służącymi ocenie poprawności systemów zarządzania.

Korzystając z wieloletniego doświadczenia opracowaliśmy systemy wartości i zasad na których opiera się sukces naszych firm i naszych Klientów.

Wartości, które wyznajemy:

• szacunek respektowanie godności i praw przysługujących każdej osobie we wszystkich relacjach międzyludzkich
• uczciwość przestrzeganie najwyższych norm moralnych i etycznych
• zaufanie budowanie zaufania, podejmując tylko przejrzyste działania wynikające z jasnych pobudek
• dyskrecja wszelkie dane związane z obsługą są objęte klauzulą poufności
  staranność praca rzetelna i profesjonalna

Umiejętność wzajemnej współpracy i wypracowane własne standardy pracy przedkładają się na doskonały kontakt z Klientem i właściwe rozumienie jego potrzeb. Zapewniamy Klientowi komfort polegający na przekonaniu, że każde zlecenie zostanie wykonane przez nas z należytą starannością, perfekcją zarówno jeśli chodzi o poziom wiedzy jak i umiejętności oraz stworzenie klimatu partnerskich kontaktów na każdym etapie realizacji usługi.

Jako główny wyznacznik skuteczności systemu przyjęto spełnienie oczekiwań Klienta i zapewnienie Go, że za każdym razem otrzyma usługę o najwyższej jakości.

Grupa POL-TAX posiada zaprojektowany i wdrożony system wewnętrznej kontroli jakości zgodny z obowiązującymi nas przepisami.

Wewnętrzny system kontroli jakości oparty jest na następujących zasadach:

1. odpowiedzialności kierownictwa za jakość
2. zgodności ze standardami etycznymi (ze szczególnym naciskiem na niezależność, obiektywizm, etyczność działania)
3. zarządzaniu kadrami (nacisk na stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych)
4. koncentracji na jakości przeprowadzanych prac, jak również ich rezultatach i dokumentacji roboczej (podejmowanie i kontynuacja zleceń)
5. stałym monitoringu systemu jakości
6. nadzorowaniu, dbałości o przejrzyste relacje z Klientami

Wszyscy wspólnicy, pracownicy i współpracownicy Grupy POL-TAX są zobowiązani stosować się do zasad i procedur przyjętego przez Spółki systemu wewnętrznej kontroli jakości.

Zgodnie z wdrożoną polityką jakości wspólnicy, pracownicy i współpracownicy maja obowiązek przestrzegania zasad niezależności, uczciwości, obiektywizmu, zachowania tajemnicy, należytej staranności i zawodowych kompetencji.